Top > カテゴリ: 就労

2019-12-29T20:00:00+09:00

結論あらゆる環境が自由に設定できる在宅勤務においても、環境調整が必要だったのだから、オフィスも環境調整が必要になるのは当然の結論だった。職務や業務内容によるので、ここではソフトウェアエンジニアと仮定すると、やっぱりオープンオフィスは集中しにくいよねというデータと共に説明され…

2019-10-14T19:00:00+09:00

在宅勤務が始まってから 2 か月くらい経つ。自宅での開発環境は自分が一番合っているやり方がベターだと思うけれど、知見として用意しておければと思いつつ。優先度が高い順に書いていく。私の場合、体に負担をかけないような製品（アームレスト、椅子、机）、外部環境からの影響を極力省くよ…

2019-08-02T21:00:20+09:00

8 月 1 日より在宅勤務で働くことになりました。在宅勤務は、体調や地理の面から通勤できない人達が働ける場として注目されています。私も体調の関係で環境調整をお願いする身なので、環境調整のあまり必要無い在宅勤務は、私も仕事を依頼する側もコストが少ない方法だと感じていました。一…

2019-07-21T22:00:42+09:00

リモート勤務の雇用契約について勤務時間をどうするか問題。リモート勤務では、常時監視を行っていない限りは、働いているか働いていないかの判断が難しい。雇用にあたっては、いくつかの条件を満たす場合においては、「みなし労働時間制」がとられている。みなし労働時間制は『労働者が業務の…

2018-10-03T19:30:11+09:00

通勤困難もしくは、通勤圏内に希望する職種が無い場合、テレワーク（以下在宅就労）を利用することも候補にあがる。在宅就労支援を行う団体は、多少なりともあるが、厚生労働省に在宅就労支援団体認定されている企業は非常に少ない。なぜなら以下のような要件が必要であるためである。１．在宅…